Care sunt avanatajele externalizării serviciilor de SSM și PSI?
Externalizarea activităţilor de Securitate şi Sănătate la locul de muncă aduce beneficii pentru salariaţi, cât şi pentru performanţa şi profitabilitatea afacerii. Atât companiile, cât și sistemele naţionale de sănătate pierd atunci când activităţile de protecţia muncii sunt neglijate. Serviciile SSM gestionate greșit aduc costuri suplimentare companiilor, firmele cu standarde ridicate privind securitatea şi siguranţă în muncă sunt de succes şi durabile, sustenabile.
Aceste beneficii pot fi măsurate prin prisma unor indicatori, cum ar fi:
- Reducerea costurilor pentru serviciile SSM - PSI
Prin externalizarea serviciilor veți elimina plata unui lucrător special desemnat, plata cursurilor și formării specialistului. Veți elimina necesitatea de a vă informa constant despre modificările legislative în domeniu. Iar cel mai important este că veți plăti doar pentru acele câteva ore necesare pentru acest tip de servicii și nu un salariu constant.
- Reducerea sau chiar eliminarea sancţiunilor acordate de autorităţi (ITM şi ISU)
Printr-un regulament eficient de protecție a muncii se reduc costurile sau chiar se elimină posibile sancțiuni acordate de autorități.
- Reducerea sau chiar eliminarea accidentelor de muncă
Printr-un regulament eficient de protecție a muncii se reduc riscurile de accidentare.
- Stimularea metodelor şi tehnologiilor de lucru mai eficiente
Printr-un regulament eficient de protecție a muncii se reduc riscurile de accidentare și astfel se pot stimula dezvoltarea de metode şi tehnologii sigure și mai eficiente.